销售核算成本管理通过对销售核算成本的调整获取销售核算利润，轻松解决利润核算难题。
         通过系统的应用自动协调各部门的业务，使企业的资源得到统一，降低库存，加快资金周转的速度，将各部门联成一个富有团队精神的整体协调运作。
         薪酬设计主要实现建立薪酬设计中的薪酬项目，再将薪酬等级化并给不同等级赋予相应的薪酬金额，形成企业的薪酬体系表;在薪酬规则和薪酬计算中，HR薪酬人员可以根据职员的职等职级职务考核结果等相关属性作为员工定级定薪的依据，定级定薪结果可在计算后再调整，结果审核后可以直接应用到个人薪酬核算。
         不能否认，这些情况正是我们大多数企业目前所面临的一个严峻的问题，针对这一现象，我们又能有什么有效的办法来解决它呢?――事实是，在中国的企业界还没有完全意识到这一问题的严重性的时候，国外的企业管理系统/MRPII的软件厂商早已悄然地走进了中国市场，并随着时间的推移，企业管理系统开始逐渐被中国的企业界理论界所认识。
         企业管理系统系统真正为企业带来效益及革命性变化的体现在持续改进的阶段，企业管理系统的上线完成只是建立了一个基础，甚至一些企业因为企业管理系统上线效率可能还会降低。但建立起此基础之后，可以为各种分析提供数据基础，可以发现企业各个环节存在的问题及分析问题的原因，将企业整个运营过程可视化数字化帮助企业发现自己的不足，提升竞争力。通过不断的优化流程及数据集成，整体效率会逐渐大大提高，这不是手工账可以比拟的，两者完全是不同层次的东西。另外：
         做好单据及初始化数据导入的编码字段与格式的对应表。真正上线时根据盘点数据，已发货未开发票等前期单据实施快速导入。
         擅长于功能扩展和二次开发，在服务收费方式上分为：标准产品、标准产品+二次开发两种模式。我们与其问一套企业管理系统办公系统多少钱，倒不如说根据用户的具体要求，实施一个企业管理系统项目需要投入多少成本更为恰当。